1. 채용

가. 채용권자: 서울두산초등학교병설유치원장

나. 채용방식: 공개 채용

다. 채용분야 및 채용 예정인원: 유치원 특수 기간제교사 1명

라. 업무내용: 유치원 특수학급 담임업무, 유치원 사무분장에 따른 업무, 기타 유치원장이 필요하다고 인정하는 업무

2. 채용 기간 : 2024. 4. 25. ~ 2024. 7. 23. (90일)

3. 응시 자격: 특수학교(유치원, 초등, 중등)교사 자격증 이상 소지자로

임용 상한 연령(62세) 미 해당자(단,학교급 상치교원 호봉경력 인정률(80%))

4. 응시 자격 제한

가. 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자

나. 「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 1에 의한 사유로 파면, 해임된 자

다. 「교육공무원 임용령」제11조의 4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

라. 청소년의 성보호에 관한 법률 제42조(아동·청소년 관련 교육기관 등의 취업 제한 등) 제1항 해당자

마. 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격 사유가 있는 자

5. 근무 조건

가. 근무시간: 1일 8시간 전일제 근무(공휴일, 토·일 제외 주5일 근무)

나. 보수: 교육공무원 보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 함. (계약에 따른다.)

다. 신분

○ 기간제 교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제 32조 제 2항)

○ 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직함(교육공무원법 제32조 제3항)

○ 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범 위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함

라. 계약: 원장과 계약

바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무사항 등을 준용

6. 서류 접수 기간 : 2024. 4. 2. ~ 2024. 4. 5.

(지원자가 없거나 적격자가 없을 시 기간 연장될 수 있음)

접수 방법 : e-mail 접수(sil1374@sen.go.kr)

[이메일 제목: 특수기간제(성명) 예)특수기간제(홍길동)]

자세한 사항은 첨부파일 확인바랍니다.